Wymaganie udzielenia pisemnej zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrą praktyką pracodawców prowadzących proces rekrutacyjny. Przepisy zobowiązują firmy do wykorzystywania podanych danych w sposób legalny i zapewnienie kandydatom ochrony danych osobowych. Praktycznie w każdym dobrze skonstruowanym ogłoszeniu o pracę widnieje wyraźne polecenie o dołączeniu...